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手术室净化厂家为员工创造出合适的激励制度

2018/4/26 11:55:16点击:

      懂得奖罚分明的手术室净化厂家才是一个好企业,正如兵法所言,“用赏贵信,用刑贵正。”一个良好的奖惩制度首先要选择好对象,其次要能够给予建立在员工相对表现基础之上的回报,简而言之,就是实际的业绩越好,奖励越高。只有制定了一个合适的奖罚分明的制度才能够对员工创造出合适的激励。所以说,一个优秀的管理者应建立好一个管理激励与约束机制员工的制度。

       公平原则:手术室净化制度管理必须秉承公平公正的原则,人最怕没有未来,未来是一种激励,也是一种安慰。任何一个领导者,要让员工对未来有信心,就必须实现制度上的管理公正。赏罚、绩效若都能依制度而行,那么,员工的所有行为也都实现了公平考核,他们在工作时才能找到动力,做出成绩之后才会有成就感。事实上,随着后工业社会和以此为依托的人性化管理时代的到来,实现管理公正已成为现代管理实践的一个重要目标。管理公正不仅表现为管理结果的公正,同时也表现为管理制度、管理行为公正。


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